Individuelle und passgenaue Office Seminare nach Absprache
Wir grenzen uns vom Wettbewerb ab, indem wir Seminare anbieten, die auf Sie zugeschnitten sind.
Wir fördern und fordern jeden Einzelnen, um ein hohes Maß an Wissenstransfer zu erreichen.
Dies tun wir mit Leidenschaft, Emphatie und Sympathie.
Über 25 Jahre Erfahrung und sehr viele gute Rezessionen sind ein guter Grund Office Seminare mit uns durchzuführen.
Nachhaltige Office Kurse
Alle reden von Nachhaltigkeit!
Wir tun es schon lange – mit unseren nachhaltigen Seminaren.
Wie das geht?
Jeder Teilnehmer erhält nach dem Seminar Vertiefungsaufgaben. Dies über einen Zeitraum von 12 Monate.
Quartalsweise werden zusätzlich die Lösungen in einem online Meeting besprochen. Bis dahin aufgetretene Fragen und Herausforderungen im Umgang mit Microsoft Office, werden geklärt.
Durch die stetige Wiederholung und Vertiefung wird das Erlernte gefestigt.
Können auf Wunsch auch Präsenzseminare in Düsseldorf, Köln, Esssen … durchgeführt werden?
Oder führt ihr nur online Seminare durch?
Ja, klar. Auf Wunsch führen wir auch Präsenzseminare in Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund … in ganz Deutschland und auch in Österreich und in der Schweiz durch.
Vor der Pandemie waren inhouse Seminare üblich.
Die Pandemie hat viele Unternehmen zum Umdenken gezwungen.
Die Office Kurse werden derzeit fast alle online durchgeführt.
Lernt man in online live Seminaren wirklich genauso viel wie in Präsenzseminaren?
Ja, mindestens genauso viel.
In unseren Seminaren wird viel gearbeitet. Eine monologe Frontalbeschallung war noch nie unser Ding. Die Teilnehmer können ihren Bildschirm freigeben. So kann der Trainer und alle anderen Teilnehmer die Aktionen sehen. Es können Fragen gestellt und Hilfestellungen gegeben werden. Bei Bedarf kann der Trainer die Maussteuerung übernehmen. Es ist, als würde man nebeneinander sitzen und gemeinsam auf dem Bildschirm schauen.
Wie kann man sich das nachhaltige Microsoft Coaching vorstellen?
Gehen wir mal von einem Excel Grundlagen Kurs aus.
In dem Online-Kurs lernen wir, wie Excel funktioniert. Wie man mit Tabellen umgeht. Wir lernen, wie wir Formeln anwenden und wie wir Formeln kopieren.
Dann gibt es noch ein $-Zeichen, welches hier und da gerne genutzt werden möchte.
Aber, wofür ist das gut? Wann wendet man es an? Und warum ist es zeitsparend, wenn man nur ein $-Zeichen anwendet und nicht zwei?
Es sind nicht immer alle Teilnehmer gleich ‚gut Freund‘ mit dem Dollarzeichen. Die Erkenntnis der Zeitersparnis erschließt sich zu dem Zeitpunkt noch nicht.
Hier macht Übung den Meister. In den monatlichen Übungen, die wir den Teilnehmern aus dem online-Kurs zusenden, werden diese Themen gefestigt.
Die monatlichen Vertiefungsübungen nehmen etwa 10 – 20 Minuten in Anspruch. Es sind Übungen, die Freude bereiten. Lernen soll ja bekanntlich Spaß machen.
Zwischendurch geben wir auch ein Quizz in die Runde. So lernen wir spielerisch den Umgang mit Excel und den anderen Microsoft Produkten.
Wie werden die Übungsaufgaben korrigiert?
Hier sind verschiedene Szenarien denkbar.
Die Vertiefungsphase wird mit den Mitarbeiter*innen aus dem HR Bereich der Firmen, für die Schulung durchgeführt wurde, besprochen.
Am effektivsten ist eine Lösungsbesprechung in einem kurzen Training – einer online Sprechstunde. Diese kann monatlich oder auch quartalsweise stattfinden.
Die meisten unserer Kunden nutzen die quartalsweise Lösungsbesprechung, die in der Regel 60 – 90 Minuten dauert. Wer Zeit und Lust hat, kann sich problemlos online hinzu schalten und mitmachen. Der Vorteil dieses Service, den wir seit langem anbieten, in diesen Online-Sprechstunden können noch Praxisfälle besprochen werden, die in der Zwischenzeit aufgetreten sind.
Hier merken wir, dass sich das Erlernte aus Excel Grundlagen von mal zu mal vertieft. Die Mitarbeiter*innen fühlen sich sicherer im Umgang mit Excel. Es macht ihnen sichtlich mehr Freude und gibt auch ein gesundes Selbstvertrauen.
Unsere Kunden schätzen unsere nachhaltigen online-Kurse.
Andere Microsoft Traininigsinstitute bieten diesen Service nicht! Es werden sehr häufig Trainer für Excel, Word, PowerPoint Kurse eingekauft, die nach dem Kurs auch wieder weg sind.
Bei uns halten die Trainer über den Zeitraum von 12 Monate nach dem online-Kurs den Kontakt und die Beziehung zu den Seminarteilnehmern.
Uns ist die persönliche Kundenbindung sehr wichtig. Der persönliche Bezug wird von unseren Kunden auch sehr geschätzt.
Wir sind uns nicht sicher, welchen Kurs wir für unsere Mitarbeiter*innen buchen sollen?
Gibt es hier eine Planungshilfe für den Microsoft online-Kurs?
Für alle Kurse haben wir eine online-Checkliste.
Diese kann von jedem ausgefüllt werden. Wir fassen die Ergebnisse der Umfrage zusammen und geben eine Empfehlung zu den Themen, die wir in dem online-Kurs bearbeiten können.
Das Abfrageergebnis ist wiederum sehr dienlich für die Gruppenzusammensetzung.
Wir holen jeden da ab, wo er steht. Jeder soll sich im Kurs wohl fühlen. Keiner soll sich überfordert oder unterfordert fühlen.
Das Zusammensetzen einer homogenen Gruppe ist schwer. Hier und da müssen bei den einzelnen Teilnehmer*innen Abstriche gemacht werden.
Anhand unserer Checkliste für den Microsoft online-Kurs, können wir jedoch mit den Verantwortlichen in der Firma diskutieren.
Im Vorfeld kann mit den Seminarteilnehmer*innen gesprochen werden, um einer falschen Erwartungshaltung vorzubeugen. Dies schafft nicht nur Zufriedenheit bei den Teilnehmern sondern insbesondere bei den Verantwortlichen in den Firmen, denen ein erfolgreicher online-Kurs ebenso wichtig ist, wie uns.
Können Microsoft Seminare stundenweise oder halbtags auch in Düsseldorf, Köln oder Essen angeboten werden?
Unser Firmensitz ist in Willich.
In einem Radius von etwa 50 km führen wir auch halbtags inhouse Seminare durch. Kurse, die nur 1,5 Stunden dauern, bieten wir in Präsenz nicht an. Hierfür eignet sich ein online-Kurs bestens.
Wer bisher noch der Meinung ist, dass ein Wissenstransfer via online-Kurs nicht zielführend, möge sich bitte melden, damit wir ihn vom Gegenteil überzeugen können.
Sofern der Kunde kein anderes Collaborations tool wünscht, führen wir die online-Kurse mit Microsoft Teams durch. Als Trainer haben wir den Eindruck, dass man mit Hilfe der Technik den Menschen noch näher ist. Es mag daran liegen, dass die Verständigung via Headset dazu beiträgt. Es liegt jedoch vor allem daran, dass man gemeinsam auf einen Bildschirm schaut und diesen ganz nah vor Augen hat. Eine Abwechslung ist nicht so stark gegeben, wie beim Kurs in Präsenz.